Объединяющая тренинг-игра:
"ДНК команды".

Симбиоз тренинга и тимбилдинга, прокачивает:
- понимание общей цели команды;
- эффективное командообразование;
- синхронизацию команды в работе;
- межличностное доверие внутри команды;
- личную ответственности в команде.
"ДНК команды"
тренинг-игра
Вы, разумеется, знаете об исследованиях ДНК человека. Ученные, занимающиеся этой проблемой, рассчитывают на то, что сумев определить гены, становящиеся причиной тех или иных заболеваний, они смогут найти новое лекарство, способное предотвратить или излечить их. Исследования ДНК в определенной мере аналогичны тому, что стараются делать руководители бизнеса для совершенствования своих команд.

Сегодня мы рассмотрим 4 основные составляющие ДНК команды по мнению авторов книги «Профилирование ДНК: инновационная компания: как повысить творческие способности в бизнесе» Изабель Денерво и Оливье Шатен - Люди, Идеи, Эмоции, Сотрудничество.
Почему тренинг-игра эффективна.
Или отличия от стандартного тренинга или тимбилдинга.
Теория и практика.
Объединение теоретической информации и практики работы в команде, делает тренинг-игру эффективным инструментом.
Симбиоз инструментов.
Погружение в психологию взаимоотношений и практическое закрепление. Это не скучно и динамично.
Свежо и эффективно.
При свежем взгляде инструмент эффективен, т.к. основан на фундаментальных и испытанных техниках.
Временной фактор.
Минимальный тренинг длится от 8 часов. За это время мозг перенапрягаясь от информации просто блокирует восприятие. Тренинг-игра длится 4 часа и чередует теорию с игровой практикой.
Работа подсознания через развлечение.
Для чего заказывать тренинг-игру.
Повышение эффективности команды, понимание мотивов лидера и формирование доверия к его решениям, основа личной ответственности в команде, взаимная поддержка и стремление к общим для всех целям. Все это прорабатывается тренинг-игрой, закладывая основу эффективной команды, а значит и более успешной компании.
Улучшает климат в компании.
Цель тренинг-игры:
Дать участникам развернутое понимание того, как слаженно и четко работает сбалансированная команда, где есть доверие лидеру, взаимная поддержка, личная ответственность и синхронизация коллектива.
4 основных блока ТРЕНИНГ-ИГРы
Из каких блоков состоит программа и четкий тайминг.
Ниже можно ознакомиться с основными блоками тренинг-игры "ДНК команды". Тайминг на основе реальной программы можно посмотреть по этой ссылке или прокрутив страницу немного ниже.
1
Узнаем о четырех типах личности. Проживаем каждую из них.
Определяем особенности каждого из участников команды. Наглядно показываем как группы с разными особенностями справляются с задачами.


2
Тест понимания целей и текущей ситуации у команды.
Проводим метафорический тест понимания командой текущей ситуации компании, ее отношение к клиентам, к конкурентам и ее будущих целей.
3
Применяем типы личности в достижении поставленных целей.
Классический блок тимбилдинга, где за выполнение заданий игровых станций, команды получают части ДНК спирали.
4
Финал - достижение командой общей цели.
Собираем большую ДНК спираль. Запускаем ее. Подводим итоги тренинг-игры. Закрепляем полученное понимание типов личности и их взаимодействия между собой.
Результат тренинг-игры:
- Понимание факта разных темпераментов, способностей, навыков людей и их взаимодействия.

- Определение общих целей, личных устремлений и амбиций в рамках компании.

- Получение опыта работы в достижении общих целей в режиме максимальной синхронизации команды.

- Доверие лидеру и осознание личностной ответственности в командной работе.
Улучшает эффективность компании.
Отзывы клиентов:
Развивает интеллект.
Как проходит тренинг-игра.
*Тайминг на примере реальной тренинг-игры.
11:00 – 11:40
11:00 – 11:40
Действующие лица.
1-й блок тренинг-игры.
Погружение в легенду. На этом этапе участники получают представление о структуре предстоящей тренинг-игры.
"Кельтский круг"
Тренинг-система по выявлению сильных сторон личности.
Каждая компания состоит из ее самого ценного ресурса - из людей. В первом блоке раскрываем эту тему с помощью тренинг-системы "Кельтский круг".
11:40 - 12:30
11:40 - 12:30
Идеи и сотрудничество.
2-й блок тренинг-игры.
В этом блоке команды представляют идеи о будущем компании и получают возможность проявить стратегию лидерства и сотрудничества.
Метафоры / WinWin
Тренинг-система по определению понимания стратегических целей.
В этой части сформированные команды получают задание метафорически представить настоящее, будущее компании и роль команды в этих процессах. Здесь же психологическая игра Джона Неша - WinWin.
12:30 - 14:00
12:30 - 14:00
Эмоции и синхронизация.
3-й блок тренинг-игры.
Игровые станции.
Элементы классического тимбилдинга.
Команды проходят игровые станции классического тимбилдинга. Командная работа с применением понимания устройства команды из первых двух блоков, дают результат максимальной синхронизации коллектива.
14:00 - 15:00
14:00 - 15:00
Финал. Подведение итогов.
Кульминация сотрудничества.
Команды достигают общей цели и собирают ДНК команды.
Итоги и обратная связь.
Проговариваем инсайты тренинг-игры.
Каждая команда делится тем, какие осознания произошли во время игрового сотрудничества внутри команды.
Для заказа тренинг-игры звоните!

8(916) 301-74-47
Или оставьте свой номер телефона и Вам наберут в течении 15 минут.
Напишите свой телефон
Как Вас зовут?
"Мы не обещаем быстрых результатов. Мы даем основу, необходимый минимум. Показываем как может работать слаженная команда, каких результатов и с какой легкостью она может достигать. Дальше дело техники. Заложенное раз знание останется надолго. Дальше личная ответственность применять это знание на практике."

LxevenT.ru
Ивент агенство полного цикла.
Кто мы такие и почему нам можно доверять.
Агентство полного цикла LX Event — творческая и эффективная компания, специализирующаяся на организации мероприятий под ключ.
www.lxevent.ru


Пул проведенных мероприятий показал что основной ресурс - сотрудники компании, работает эффективнее, когда есть четкая синхронизация, взаимопонимание и личная ответственность у каждого из членов команды. Именно поэтому мы вывели тренинг-игру "ДНК команды" в отдельный бизнес продукт.
Made on
Tilda